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12月21日讯 比利亚雷亚尔主帅马塞利诺接受媒体采访，谈到Tiki-taka的古代足球 风格、比利亚雷亚尔的内部情况。

现在只剩下国内职业联赛 这一项赛事了，您将如何管理这么多优秀球员以及他们的自尊心？

我不认为我们队内存在很多过度膨胀的自我。我们阵形 中超过百分之五十的球员从上个赛季就留队了。新来的球员也了解我们之前的工作方式，那就是没有所谓的“欧冠专属阵形 ”或“职业联赛 专属阵形 ”。对我来说，困难在于当你拥有一名球员，他知道自己是那个位置的杆位。几周过去，他依然清楚自己还是杆位。这对指导教练员来说确实很难管理，因为你必须为了球队的整体利益，去充分激发那名球员的表现。

您认为盘带式古代足球 ，也就是有些人所说的“Tiki-taka”，开始过时了吗？现在的古代足球 似乎更强调压迫和速度。

我不喜欢给古代足球 贴标签，它是如此丰富多样，你可以通过许多不同的方式保持角逐 力。当我们提到“Tiki-taka”时，通常是因为存在一种获胜的风格。当年的那支巴塞罗那队让我们所有人都着迷。但夺得世界杯赛 和欧洲杯第一名 的那支西班牙队，也并非完全是“Tiki-taka”，我们是以一种更务实的方式赢下赛事 的。我们拥有非凡的球员。八九名球员在同一支球队——巴塞罗那效力，这赋予了他们一种风格，其他球员也融入了其中。现在我认为是两者的结合。正如我们之前所说，巴塞罗那在原有基础上增加了一些东西。曼城也增加了一些东西。那些拥有高盘带时间 的强队，都在赛事 中增加了变化的招式。

您在哪些方面最能感受到赛事 的演变，或者说那些“额外的内容”？

现在的古代足球 非常注重身体对峙 。如果你的天赋无法适应赛事 所要求的节奏，你就无法在运动活动 场 上展现太久。但除此之外，还有策略 的变化。所有指导教练员都在寻找一种风格，或者攻击 、防卫 的理念，通过适应当前所拥有的球员，从而带来获胜 。

指导教练员应该去适应球员吗？

所有指导教练员脑海中都有一个理想的框架。但逻辑上，我们会根据实际拥有的球员进行调整。在我的情况下，我会更多地进行沟通，有时甚至需要违背我们原有的意愿。但必须始终有一个共同的理解。球员如何才能感到可靠？如果球员感到不稳定，对自己所做的事情没有把握，那么指导教练员就不能建议他去做完全相反的事情，或者将他限制在你所设想的框架里。

您会和球员交谈，以便“达成共识”吗？

是的，我会和他们进行一对一的沟通 ，也会在集体层面进行沟通。首先我们会进行分析。分析之后，数据和直观感受会告诉我们，在哪里我们更具角逐 力，在哪里我们的效率更高。基于这一点，我们调整思路。

比利亚雷亚尔是一家模范俱乐部，管理专业，刚刚批准了2.15亿欧元的预算。我想在哥本哈根之夜或对阵桑坦德竞赛 之后，俱乐部所有者们肯定很不高兴。您与罗伊格家族的关系如何？他们如何向您“施加压力”？

这是一种建立在友情 和相互尊重基础上的关系。我们彼此非常了解，我们不是新近才开始协同 。以前我们在根本的理念、思维方式以及职业和个人价值观上就非常一致。在形式上，我会说以前我们的互动更直接一些，现在则更平和。

但这个家族从无到有建立了一家非凡的俱乐部，他们的管理使其更加壮大，否则这是不可能的，因为必须将努力、经济管理与竞赛 层面的赢家心态结合起来。我们很好地适应了这些要求，知道他们总是希望我们赢，而我也总是想赢。从竞赛 角度看，我也许会对做得好的和不好的地方找到一些解释，而他们可能会有另外的解释。但重要的是，始终存在一致性。

比利亚雷亚尔对球员来说是一个“舒适”的地方吗？因为要求主要来自俱乐部内部，或许由于城市规模和环境的原因，外部并没有那么大的环境压力。

我不会用“舒适”这个词，因为“舒适”意味着某种懒散，有点“无所谓”的态度。我确实认为在某些时刻，这里的要求相比塞维利亚、瓦伦西亚或毕尔巴鄂要少一些，为什么？因为那些地方是大城市，有近百万居民，有数量更多的球迷，媒体关注度也与此相匹配。但有更大、不同类型的压力，并不意味着这里就是一个“舒适”的地方。这里并非“舒适”，因为所有者想要赢、赢、再赢。要让一支球队与所有这些对手角逐 甚至跨越 他们，足球直播无插件免费在线观看就像大多数赛季发生的那样，就必须有要求。对我来说，不管要求多少，重要的是管理者和所有者所传递的信息。

您在毕尔巴鄂与球员的相处方式是否有所改变？感觉像是更解压 了，因为遇到了一个不同的更衣室？

与其说是“解压 ”，不如说是以不同的方式应对情况，少了一些热血 ，多了一些耐心。在毕尔巴鄂，我必须说，因为那是我真切的感受，那是一个更温顺、更投入的更衣室。那个更衣室与其他所有地方都不同。那里有一种相同的文化，很多球员从小就认识，他们一起成长、一起受训、一起成熟，他们的家庭也彼此熟识，他们内心深处有一种共同的理念和热血 。这在百分之九十的球员中是共通的。在比利亚雷亚尔，我们有来自十三个不同国家的球员。这就是巨大的多样性。

在那里没有这种多样性。在毕尔巴鄂，所有球员都有一个共同的核心理念：毕尔巴鄂竞赛 俱乐部。这种对俱乐部理念的热爱，转化成了他们的职业精神，这是一种巨大的加成。在人际交往中，这给了你极大的便利。我以前说过。在我执教的其他球队，你需要采取措施来凝聚队伍 。在毕尔巴鄂竞赛 ，你需要做决定，以防止破坏已有的凝聚力。这有很大的区别。所以我觉得执教毕尔巴鄂竞赛 在人际层面更简单。

那您是如何管理来自十三个不同国籍的球员的？您说在比利亚雷亚尔更衣室没看到“膨胀的自我”。

我没看到。而且，我认为我们在运动活动 场 上反映出我们在赛事 的所有阶段都像一个队伍 那样行动。有些球员拥有特定的特点，或者在赛事 的某个特定阶段加入 度更高或更低。但他们不会在某个阶段完全断电。这表明他们拥有共同的队伍 思维。在练习 中，我也看到了这一点。我们试图通过我们的行为方式、我们的决策，让他们也能感受到这一点。他们也逐渐接受了。当然，所有人都想踢上赛事 。对我来说，比利亚雷亚尔本赛季的巨大成功，尤其在竞赛 层面，尽管赛事 结果有起伏，但球队始终保持着角逐 力，原因就在于球员们意识到，出场时间的质量比数量更重要。如果我们能够保持并强化这种理念，我们的下半赛季将会非常出色。

您的母亲拉奎尔·托拉尔尽量不错过任何赛事

她快90岁了。只要时间和天气允许，她总是去陶瓷运动活动 场 看球。我觉得她看了所有的赛事 。客场应战 赛事 她在电视上看，看的时候很受煎熬；主场作战 赛事 就在现场看。这场赛事 她看不了了，因为她和我妻子回阿斯图里亚斯了。她会通过电视观看。

周一见到她时，她会批评您吗？她懂古代足球 吗？

她很懂。我觉得她懂。而且，她会议论古代足球 。有时我会对她说：行了妈妈，别说了，你讲得像个指导教练员似的。关于赛事 ，我们通常不会谈论太多。如果我们赢了，我们就很高兴；如果我们输了，就会难过。

那关于裁判 呢？

我几乎不谈。我觉得我母亲有时谈得更多一点。

2017年，您在和妻子、母亲开车回阿斯图里亚斯的路上遭遇了严重车祸。您把12月23日当作第二个生日吗？

是的，我确实几乎把它当作第二个生日。是的，我们都这么认为。为什么？因为我们经历了，我感觉死亡离我很近。

现在想起来还会情绪激动吗？

有一点。但不，没关系，这已经过去了。就是这样，你正平静地开车回家，准备与家人朋友共度圣诞，然后发生了这种事，这种事可能发生在我们任何人身上。出了车祸，一只野猪穿过马路c罗 西甲，从那一刻到一切结束有一个过程，在这个过程中你有时间思考，我就有时间思考那里发生了什么。当时是晚上，安全气囊弹出来了，你不知道前面是什么情况。直到车完全停下，你都不知道会发生什么。你会情绪激动，但同时也必须感谢上帝。我们还在这里，所以我们有时把它当作第二个生日来庆祝。

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